HR Services

บริษัท ซีจีสแควร์ คอนซัลติ้ง จำกัด เป็นผู้เชี่ยวชาญในการจัดทำแบบประเมินเพื่อช่วยเหลือองค์กรในการทดสอบศักยภาพของพนักงาน และช่วยคัดเลือกผู้สมัครเข้าทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

งานบริการด้านการให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลากรของเราสามารถช่วยองค์กรเฟ้นหาผู้มีความสามารถในการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว มีความคิดที่ฉับไว สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี และมีองค์ประกอบที่จะช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้รุดหน้าไปได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ

โดยในส่วนของงานบริการที่ปรึกษาและพัฒนาบุคลากรนี้ แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่

Agile Audit (การประเมินความคล่องตัวในการเรียนรู้)

องค์กรที่จะมีศักยภาพในการแข่งขันในยุคปัจจุบันจะต้องสามารถที่จะปรับเปลี่ยน และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงรอบๆตัว และแรงกดดันจากภายนอกอันเกิดจากสภาวะเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องได้เป็นอย่างดี องค์กรเหล่านี้จำเป็นที่จะต้องประกอบไปด้วยพนักงานที่มีคุณภาพ มีความฉับไวในการรับรู้ สามารถเข้าใจและเรียนรู้ได้เร็ว ปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์โดยรอบได้ง่าย มีความยืดหยุ่นและความคล่องตัวสูง สามารถตัดสินใจได้อย่างเฉียบขาดและรวดเร็วโดยรู้จักวิธีการคัดเลือก และประมวลผลจากข้อมูลรอบด้าน หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือ พนักงานมีความคล่องตัวในการเรียนรู้ (Agile) สูงนั่นเอง

Language Audit (งานประเมินความสามารถเชิงภาษา)

ในปัจจุบันเป็นที่ทราบกันดีว่าองค์กรต่างๆ พยายามเสาะแสวงหาบุคลากรที่มีความสามารถจากตลาดแรงงานที่มีอยู่อย่างมากมาย โดยในการคัดเลือกบุคลากรดังกล่าว นอกเหนือไปจากการมองหาผู้ที่มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในตำแหน่งที่ต้องการแล้ว องค์กรยังต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความชำนาญในการใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีอีกด้วย ทั้งนี้เนื่องจากภาษาอังกฤษได้กลายเป็นภาษาสากลที่มีการใช้งานอย่างแพร่หลาย การใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยให้ธุรกิจสามารถขยายโอกาสออกสู่ต่างประเทศ เพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน และมีโอกาสทางธุรกิจเพิ่มมากยิ่งขึ้น